一、培训贷

以技能培训、“包教包会”等噱头开办培训班，要求通过贷款平台进行学费贷款，承诺学完后可以接单赚钱。结果培训内容皆为网上一搜就有的知识，对方也并未按照要求在学完后给予派单，要求退款还被拒绝。

提示：

不要轻易添加自称老师的陌生人微信，不要轻易参加打着“兼职赚钱”幌子的培训班，更不要轻易在陌生平台进行贷款。

二、收费陷阱

收费是最常见的招聘陷阱之一，不少不良机构都会以押金、保证金等借口向求职者收取各种费用，得手后便提出各种苛刻的要求迫使求职者自动放弃。

提示：

警惕许以高薪的简单职位，注意识别对方是否承诺工作轻松，并面试简单轻易可录取，随后急切表现需要你交钱。

三、中介陷阱

在网上看到某公司可介绍高薪工作，应聘并面试签订“入职通知书”后，按要求缴纳保险金等费用。工作后发现工作内容与介绍不符，并了解到应聘的公司并未与任何劳务公司签订委托代招工协议。

提示：

这类求职陷阱利用求职者渴望高薪职位的心理，许诺能够以特殊渠道得到心仪的工作，借此收取中介费和押金，常常会吹嘘门多路宽，但是没有任何正规手续，缴费后久无音讯或直接被拒。

四、试用陷阱

公司以“疫情公司发展不好”等理由，协商试用期三个月不给工资。结果三个月后公司拒接转正，并逼迫劳动者自动辞职。

提示：

一些不良企业，往往以试用期的名义骗取廉价劳动力，或是非法延长试用期，或是在试用期即将期满时以各种借口辞退求职者。常常会要求劳动者先入职，试用期满后再签约，试用期内不予缴纳社会保险。

五、协议陷阱

“因工作需要公司要求员工加班时，员工不得拒绝、请假；女职工进入公司两年内不得生育……你觉得不能接受就不要签，下面还有人等着面试呢！”

提示：

协议陷阱也是很多职场新人会踩的坑，黑心企业往往通过口头协议、拒签协议、签订霸王协议等方式，欺诈求职者。

六、扣押证件陷阱

入职时要求提交证书或者证件等材料，说离职时候会归还。但是离职时单位拒绝归还。

提示：

任何单位和个人都无权扣留他人证件原件，求职者不要将证件原件交付他人。需要提供证件复印件的，要注明具体用途。

（审核 喻齐彬、冯坤野）